一、基本情况
9月11日---14日，根据区督导办工作要求，我和结队督学钱福宏对承担的田区第一责任区一组的十八小、十九小、二十小和二十一小四所责任学校进行了开学工作常规督导。
督导的重点内容：规范招生、收费、择校行为等方面。
督导的方式：巡视校园、集会讲话、查阅资料、听课议课、听取汇报、随访交流、及时反馈等。
二、督导依据：
《关于印发<田家庵区规范招生、收费、择校行为督导方案>的通知》（田教督〔2018〕16号）
三、督导学校情况
田十八小：全校27个班级，1288名学生，平均班额47.7人。现有在编教师65人，服务型教师2人，自聘教师6人。
田十九小：全校15个班级，642名学生，平均班额42.8人。现有在编教师32人，服务型教师1人，自聘教师12人。
田二十小：全校24个班级，1164名学生，平均班额48人。现有在编教师42人，服务型教师 3人，自聘教师20人。
田二十一小：全校42个班级，1880名学生，平均班额44.76人。服务型教师13人，自聘教师25人。
三、主要工作亮点
责任区四所学校开学工作做到早计划、早准备，校园整洁优美，秩序井然，开学初各校认真落实“铸师魂、守师道、立师表”师德师风专题教育和“开学第一课----扣好人生第一颗纽扣”的主题教育活动，特色鲜明。
（一）开学工作准备充分 通过校长对本校开学工作的汇报看出，各校均能够提前做好开学的各项准备工作，召开班子成员会议和全体教师会议，制定学校和各处室工作计划，确定工作重点和活动安排。水电校舍检查维护、教师办公基本条件、学生薄本到位都提前作好安排，并及时到位。校园、教室、办公室、各功能室均安排专人打扫卫生，保持师生到校的校园环境整洁。各校均按照要求和规定，准时报到、按时开学上课。举行开学典礼，上好开学第一课。教师提前一周备课，并有检查记录。
（二）招生、择校、收费规范合理
通过查阅资料，了解各校招生工作有方案，有细则，一把手负总责，具体抓，均按上级部门要求开展招生工作，未收一名择校生，招生工作平稳有序，无投诉。各校均无任何收费项目。
一年级招生情况：十八小5个班，229名新生，平均班额45.8；十九小2个班，105名新生，平均班额52.5；二十小4个班，169名新生，平均班额42；二十一小8个班，327名新生，平均班额40.88；三所学校克服诸多困难，未出现大班额。
（三）教育教学趋于常规
通过查看学校课程安排表，及到教室查看各班级课程表，各校均能按照省颁课程标准，特别是音体美信息技术等课程，均能做到开齐开足。教师的课堂教学规范，运用现代化教学手段进行教学，未发现体罚和变相体罚学生的现象。各校除开设基本课程外，还注重特色课程的开设。
通过推门听课，观察到执教教师在备课中注重教学环节的合理安排，在教学重难点的处理和导入上狠下功夫，学生兴趣浓厚，师生能做到平等交流，大部分教师能利用现有资源提高课堂效率，学生综合素质明显提高。
（四）教学业务得到提升
各校制定教师业务能力和水平的专业提升计划，把提高教师的教学水平和教学质量作为学校中心工作。加强教学常规管理，重视教学的全过程（备课、上课、作业布置与批改、辅导、考核等）。开展校内岗位培训、结对子、公开课及推门听课活动，安排教师外出学习，教师通过参与课题研究，把研究和教学实践相结合。
四、存在突出问题
1、班额控制依然艰难
我责任区学校班额控制任重道远。四所学校一年级新生班额十九小为大班额（52.5），较去年增加19.9。，其他二所学校虽未出现大班额，但较去年都有增多，十八小增加6.8，二十小增加2.5，今后都有突破标准班额的可能。只有二十小较去年班额减少2。学校也想方设法进行控制，收效甚微。
2、安全工作警钟长鸣
各校虽重视学生安全教育，门卫室管理规范，安保人员和设备器材配备到位，每日师生值班和课间管理。但各校校门口摆摊设点情况严重，学生进出学校拥挤，存在交通、食品等安全隐患，急需城管部门加强整治。部分学校在定制校服时忽视了厂家质量合格证和抽查自检这一环节
3、教师队伍参差不齐
教师队伍不稳定，各校因在职教师缺编，小学科教师严重不足，除聘用服务型教师外，自聘大量临时代课教师。由于新教师多，流动性大，教师队伍不稳定，加大了管理的难度，临时教师的专业素质和水平也需要进一步提高。